Responsable Comptable (H/F)
Présentation de la société
Créateur de liens et passionné par le pilotage de comptabilités multi-sociétés, vous aimez travailler en équipe, faire grandir vos collaborateurs et les emmener dans un projet de service commun ? Vous souhaitez à la fois apporter votre expertise en comptabilité et gérer des projets d’optimisation ? Force de proposition, vous souhaitez accompagner la direction financière dans la refonte d’une organisation comptable plus performante et agile ? Contributeur dynamique à la conduite du changement, vous êtes motivé pour travailler en équipe dans un esprit collaboratif ?
Rejoignez notre équipe motivée et impliquée au sein de notre Groupe familial industriel multi-sites en développement et porteur d’un projet d’entreprise axé sur l’Humain (+ de 350 personnes) ! Ce poste est basé sur le secteur de Thouars (79), Deux-Sèvres, Région Nouvelle Aquitaine.
Curieux d'en savoir plus sur ce poste ? Visionnez notre vidéo explicative pour découvrir tous les détails !
Description du poste
Rattaché à la Direction Administrative et Financière, et en lien avec l’ensemble des services, vous menez une mission de :
- 1 - Déclinaison stratégie financière au sein du pôle :
- Vous déclinez la stratégie financière dans votre pôle comptable en lien avec le DAF (Lean management, …) ;
- Vous accompagnez le déploiement d’une nouvelle organisation de révision par cycle, en impliquant votre équipe ;
- Vous renforcez le travail d’analyse des données et indicateurs comptables afin d’accompagner les opérationnels, les alerter et co-construire des solutions d’amélioration (contrôle budgétaire fournisseur, alerte sur délai fournisseur, …).
- 2 - Responsabilité de la comptabilité :
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- Vous êtes responsable de l’établissement des comptes et vous assurez la fiabilité des bilans des 5 sociétés d’exploitation ;
- Vous organisez et supervisez les clôtures mensuelles de votre service ;
- Vous préparez le bilan annuel en lien avec le DAF et l’expert-comptable et participez à la consolidation des comptes en lien avec le DAF et le cabinet.
- 3 - Management :
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- Vous animez, responsabilisez, impliquez votre équipe : vous managez 4 comptables fournisseurs et comptabilité générale. Vous fixez des objectifs et développez les compétences de vos collaborateurs ;
- Vous conduisez le changement dans l’appropriation des nouveaux process et outils liés à une nouvelle organisation du pôle.
- 4 – Pilotage de projets et amélioration de process :
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- Vous participez au projet de mise en place d’outils de digitalisation des factures et de certains workflows ;
- Vous êtes force de proposition afin d’améliorer les process, standards et les outils ;
- Vous renforcez le rôle de « fonction support » du pôle auprès autres départements.
- 5 - Vous travaillez en équipe avec les deux autres pôles de la direction financière :
- Vous collaborez avec les responsables des deux autres pôles (tréso/crédit management et contrôle de gestion) ;
- Vous échangez, partagez et créez des synergies pour un objectif commun.
Autres informations
Pourquoi rejoindre notre Groupe ?
- Un groupe à taille humaine, dynamique, bienveillant et en développement
- Un projet d’entreprise centré sur l’Humain et le développement des talents
- Un CDI avec statut cadre
- Qualité de vie pro – perso : Forfait 206 j avec 20 jours de RTT en moyenne
- Des pratiques de cohésion, des moments de convivialité réguliers, souvent autour d’animations sportives, un restaurant d’entreprise…
- Un accompagnement dans votre on-boarding (visite des sites, formations aux produits et aux process, rencontres …)
- Déplacements sur site (en moyenne 2 déplacements par mois à la journée – en région)
- Télétravail 1 journée par semaine possible
Profil du candidat
De formation supérieure en comptabilité gestion, vous possédez une expérience dans des fonctions de responsable en comptabilité dans un contexte multi-sociétés. Vous possédez de solides compétences en comptabilité générale qui vous permettent de développer un savoir-faire en gestion de projet et optimisation de process. A l’écoute, investi, fédérateur, vous avez acquis des qualités de manager en mode collaboratif et aimez faire grandir votre équipe. Votre capacité à être force de proposition et votre sens des responsabilités favorisent votre posture d’appui pertinent auprès du DAF. Grâce à votre fort esprit d’équipe et votre talent managérial, vous pourrez vous épanouir au sein d’un groupe aux fortes valeurs humaines de proximité et de partage.