Chargé de Recrutement junior

Curieux et dynamique, vous souhaitez être intégré une équipe motivée et dénicher les meilleurs candidats pour nos entreprises clientes ? Motivé (e) pour explorer le conseil à valeur ajoutée aux entreprises et aux dirigeants avec des prestations haut de gamme ? Fort d’une première expérience en recrutement-sourcing, vous avez hâte d’apprendre nos processus de recrutements stratégiques ?

Envie d’une mission polyvalente dans une activité de recrutements de Cadres managers ?

Rejoignez notre équipe à taille humaine AVEOLIS, cabinet conseil en recrutements stratégiques de cadres et cadres dirigeants ! Epanouissez-vous au sein d’une mission variée et dynamisante ! Poste basé à La Roche sur Yon - Centre-ville - Pass Parking pris en charge.

En étroite collaboration avec les 2 consultantes en recrutement du cabinet, vos missions sont essentiellement orientées recrutement :

• Co-construction de la méthode de recherche par mission

• Vous participez au brief en équipe, sur chaque mission de recrutement, afin de comprendre le poste, le contexte, la mission, le profil à rechercher
• Vous co-construisez la méthode d’approche directe avec l’équipe et en binôme avec la consultante pour chaque mission

• Diffusion d’annonces et analyse de candidatures :

• Diffusion d’offres d’emploi sur les sites d’emploi, vérification, intégration des candidatures dans notre ERP
• Analyse, tri et sélection des candidatures de profils de cadres managers
• Qualification téléphonique des candidats, et analyse de la pertinence des profils

• Sourcing et approche directe de candidats :

• Réalisation d’actions de sourcing et de recherche de candidats sur les cvthèques et réseaux sociaux, communication candidat   
• Réalisation d’entretiens téléphoniques approfondis avec les candidats chassés, évaluation

• Organisation et gestion des missions de recrutements :

• Gestion et organisation des rendez-vous (entretiens, tests de personnalité, RDV chez le client, ….) avec les candidats et des échanges et RDV avec les clients
• Préparation des dossiers clients et des rapports de missions, rédaction de comptes rendus
• Réalisation des références professionnelles de candidats
• Etre garant de la bonne intégration des données dans notre ERP – CRM

• Travail en binôme avec les consultantes selon les missions : partage, échange, reporting sur les meilleurs candidats qualifiés, suivi de la mission

• Optimisation de process :

• Vous êtes force de proposition afin d’améliorer les process en recrutement, de sourcing, d’outils, de méthodes, ….

• Veille et démarche commerciale : gestion d’actions mailing auprès des prospects, veille commerciale, démarche d’appels de prospects et prescripteurs / contact Réseaux Sociaux

Fort travail d’équipe sur les missions de recrutement de profils cadres de A à Z !

Formation et accompagnement assurés